COORDENADOR DE COBRANCA
Descrição da vaga
Buscamos um Coordenador de Cobrança e Contas a Receber que atuará em atividades de supervisão e acompanhamento dos processos de cobrança e contas a receber da ARMAC.
Na Armac, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.
Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Armac!
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos, recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e ou funcionários e entre pesquisadores e informantes; planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional; controlam atividades financeiras.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Cobrança, Contas a Receber, Crédito e gestão de inadimplência, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
Experiência com gestão de equipes, definição de metas, acompanhamento de performance e desenvolvimento de pessoas.
Conhecimento em processos de Contas a Receber, incluindo faturamento, emissão e baixa de títulos, conciliação financeira, cobrança preventiva e ativa, renegociação de débitos e recuperação de créditos.
Domínio de Excel, e inteligência artificial.
Conhecimento em Power BI para construção e acompanhamento de indicadores de performance e inadimplência será considerado um diferencial.
Experiência com ERP e sistemas financeiros, preferencialmente SAP, além de ferramentas de CRM e plataformas de cobrança.
Conhecimento em indicadores financeiros e de cobrança, como inadimplência, aging, DSO, prazo médio de recebimento, recuperação de carteira, aging de títulos e PDD.
Capacidade de análise de carteiras de clientes, exposição de crédito e risco de inadimplência, apoiando a tomada de decisão e a definição de estratégias de cobrança.
Conhecimento de negociação e recuperação de crédito, incluindo tratativas com clientes inadimplentes, acordos, parcelamentos e definição de estratégias para maximizar a recuperação dos valores.
Desejável conhecimento em processos de negativação, protesto, Serasa, cobrança extrajudicial e interface com escritórios jurídicos.
Conhecimento de processos de cessão de recebíveis, FIDC e antecipação de recebíveis será considerado diferencial.
Perfil analítico, organizado, orientado a resultados e com forte capacidade de negociação e comunicação.
Capacidade de atuar de forma integrada com as áreas de Comercial, Crédito, Financeiro, Tesouraria, Contabilidade, Jurídico e Atendimento ao Cliente.
Desejável conhecimento em metodologias de gestão de processos, melhoria contínua e automação, buscando ganhos de produtividade e eficiência operacional
Informações adicionais
- Excel Avançado.
- Power BI e análise de dados e IA
- Cursos de Gestão de Crédito e Cobrança.
- Cursos de Análise de Crédito e Risco.
- Gestão Financeira e Contas a Receber.
- Negociação e Técnicas de Cobrança.
- Certificações ou cursos relacionados a Finanças Corporativas, Controladoria ou Gestão de Riscos serão diferenciais.
- Conhecimentos em SAP/ERP, CRM e ferramentas de automação de processos.
Perfil ideal: profissional com visão de negócio e forte capacidade de execução, que consiga transformar a área de Cobrança e Contas a Receber em uma operação orientada por dados, processos e geração de caixa, atuando tanto na gestão estratégica da carteira quanto na disciplina da operação diária.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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A Armac é referência nacional em prestação de serviços especializados e complexos, locação de equipamentos e venda de seminovos. A companhia tem forte atuação nos principais setores da economia: construção, energia, infraestrutura rodoviária, agronegócio, fertilizantes, indústria, mineração, florestal, portos e terminais ferroviários.
A empresa, que completou 30 anos em 2024, tem um propósito bem definido: servir com excelência e segurança quem constrói o Brasil. Buscar soluções simples e eficientes, com humildade, atitude de dono e coragem são práticas do dia a dia da Armac.
Uma companhia que atua em todas as regiões do país, com vagas nas mais diversas funções, áreas e segmentos, com profissionais em escritórios, oficinas, operações e lojas.
Na Armac, acreditamos que a educação é pilar estratégico para transformação social e profissional e evolução do negócio. Nossos programas internos de treinamento e qualificação preparam nossos profissionais para atuar com eficiência e segurança em todos os segmentos.
Trabalhamos para gerar o máximo de valor para o cliente. Mas mais do que isso, nossa responsabilidade é construir valor para toda a sociedade. Entendemos que contribuir para elevar o patamar de produtividade de toda a cadeia é fundamental para viabilizar as grandes transformações necessárias para o país. Criar e construir oportunidades e desenvolvimento para um mundo cada vez mais produtivo e sustentável. Transformar o futuro hoje, servir quem produz, quem faz o Brasil acontecer, no campo ou na cidade.
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